La violenza contro le donne non è soltanto quella fisica ma anche economica. Per questo è importante contrastare anche questa forma di violenza attraverso la parità di genere in ogni sua forma. Un esempio positivo è quello dell’azienda Gambini Meccanica di Pesaro che ha ricevuto il bollino rosa (ovvero il riconoscimento che attesta l’impegno dell’azienda stessa per la parità di genere) proprio per riconoscere questo merito all’impresa.
“Crediamo che il rispetto delle disuguaglianze e delle differenti modalità di pensiero sia, al giorno d’oggi, prerogativa fondamentale per crescere e per dare rilievo al lavoro di ciascuno all’interno dell’azienda – affermano dall’impresa – abbiamo raggiunto un traguardo che ci rende orgogliosi di tutto il percorso fatto in questi anni volto a consolidare l’empowerment femminile e a seminare un terreno fertile dove far nascere nuove idee”.
“Occorre fare un deciso passo avanti e arrivare a una parità (che comprenda anche i valori della diversità), che non sia solo di facciata o imposto per legge. Deve essere prima di tutto un passo in avanti di tipo culturale – dice Claudio Tarsi, direttore CNA Pesaro Urbino – ci auguriamo che l’esempio di Gambini Meccanica possa essere seguito e adottato a modello da tutte le piccole e medie imprese con dipendenti della nostra provincia”
